Sokat kell túlórázni, folyamatosan képezni kell magát az embernek és még nem is lehetnek feltétlenül válogatósak a munkaerő-piacon. Körülbelül így festik le saját helyzetüket a hazai informatikusok a Morgan Stanley megbízásából készített Tárki kutatás eredményei szerint.
Mítoszrombolók ■ A 210 informatikai szakember véleményére alapozó felmérés többek között arra kereste a választ, hogy miként látják munkaerő-piaci helyzetüket, társadalmi megbecsültségüket a hazai informatikusok. A válaszok nem feltétlenül igazolták a széles körben elterjedt véleményt, miszerint informatikus végzettséggel a zsebben különleges helyzetben vannak az IT szakemberek a munkaerő-piacon, és válogathatnak az állásajánlatok között.
Kiderült, hogy a informatikusok szerint szoros verseny jellemző munkaerő-piaci helyzetükre. Szinte minden megkérdezett egyetértett azzal, hogy folyamatosan fejleszteniük kell a tudásukat, ha versenyképesek akarnak maradni. Ugyancsak sokan vannak, akik beletörődtek, hogy informatikusként a munkaidejük gyakran a szabadidejük rovására hosszabb.
Nagyon kevesen voltak azok, akik úgy gondolják, hogy informatikusként válogatósabbak lehetnek a munkaerő piacon, mint más diplomás munkakeresők. Mindössze az IT szakemberek egyharmada értett egyet az állítással, és csupán 5 százalékuk érezte határozottan így.
Ajánlom szakmámat! ■ Ugyanakkor a megkérdezettek a fenti nehézségek ellenére elégedettnek tűnnek pályaválasztásukkal. Erre utal, hogy a válaszadók kétharmada ajánlaná egy pályaválasztás előtt álló fiatalnak, hogy informatikus legyen. Mindössze minden tizedik informatikus beszélné le erről a pályáról az érdeklődőket. Érdekesség: a pálya iránti lelkesedés a negyven évesnél idősebbek körében magasabb, mint a fiatalabb korcsoportokban.
Az informatikusok egynegyede érzi úgy, foglalkozásának megítélése inkább pozitív. Legtöbben (a megkérdezettek fele) azok vannak, akik szerint az, hogy ők informatikusok, nem befolyásolja a megítélésüket egy társaságban, és mindössze 7 százaléknyian érzékelnek negatív megítélést. A válaszadók maradék része nem tudott állást foglalni a kérdésben.
CIO kutatás
Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?
Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.
Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!
Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.
Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?