A tőzsdei mélyrepülés és az egyre ködösebb gazdasági kilátások közepette üdítő pozitív hírt közölt az Oracle. Az Európát is magában foglaló EMEA-régióban 1700 új munkatársat toboroz.
A világ egyik legmeghatározóbb informatikai óriásvállalata 1700 fővel bővíti alkalmazottai számát a közeljövőben - derül ki az Oracle friss sajtóközleményéből.

8 százalékos erősítés A jelenleg 108 ezer dolgozónak munkát adó vállalat ezeket az új posztokat kifejezetten az EMEA-régióban (Európa, Közel-Kelet, Afrika) létesíti. A megjelölt térségben pillanatnyilag 22 ezer ember szerepel a cég bérlistáján, így itt a bővítés közel 8 százalékos növekedést jelent.

A tömeges felvétel okaként a cég közleménye a bizonyos technológiák (például a cloud computing) iránt Európában megmutatkozó élénk érdeklődést jelölte meg. De a háttérben szerepet játszhatott az is, hogy az akvizíciókban korábban nagyon aktív vállalat egy időre letett az újabb felvásárlásokról, mert véleményük szerint túlértékeltek a potenciális célpontok. Ezen mondjuk a most tomboló tőzsdei pánik talán orvosolni fog valamit, ám addig is lehet az organikus növekedésre koncentrálni a friss munkaerő segítségével.

A kiírt állások a teljesen kezdő pozíciótól a középvezetői szintig terjednek és az Oracle valamennyi részlegét érintik. Ahogy egy technológiai vállalattól elvárható, a megfelelő embereket nem csupán fejvadászokon, állásközvetítő cégeken keresztül keresik, hanem Twitteren és Facebookon is.

Volt már rosszabb is Az Oracle nyáron zárult pénzügyi éve szinte minden területen komoly növekedést és a várakozásoknak megfelelő, vagy azt meghaladó számokat hozott. Egyedüli problémaként a Sun-felvásárlásból származó hardveres üzletág gyengélkedése látszik. Egyébként éppen ezzel az akvizícióval kapcsolatban került terítékre legutóbb a cégnél az alkalmazotti kör szignifikáns változása: igaz, akkor még ellenkező előjellel történt mindez a felvásárlás lezárását megelőző és azt követő periódusban egyaránt.

Sok profitot hozott, mégis büntették az Oracle-t
A Sun Európában is elbocsátásokra készül

Mostanság az észak-amerikai IT cégek esetében nem mondható egyedülállónak az Oracle európai terjeszkedési politikája. Nemrégiben a szolgáltatások területén érdekelt Logica jelezte, hogy Franciaországban ezer fő felvételét tervezi, míg a Capgemini szintén az európai régióban vadászik tehetséges pályakezdőkre.

Rendőri fellépés vetett véget az első utcai ember-robot veszekedésnek

A kínai Makaón egy idős asszony támadta le a háta mögött tébláboló humanoidot, aki véletlenül alaposan ráijesztett.
 
A VMware felvásárlása és licencelési gyakorlatának átalakítása erősen rányomta a bélyegét az adatközponti infrastruktúrára: a korábban kiszámítható alap bizonytalanná és gyakran költségesebbé vált.

a melléklet támogatója az EURO ONE

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.