Az Egyesült Államok munkaügyi minisztériuma a Facebookkal közös munkahelyteremtési programot indít: az akció üzenete szerint a közösségi oldalakon könnyebben és gyorsabban összeköthető a munkavállaló és a munkaadó.
Hilda L. Solis munkaügyi miniszter egy washingtoni konferencián jelentette be az együttműködést, amelyen a Facebook képviselői élő videós kapcsolaton keresztül szólaltak fel. A legnagyobb közösségi oldal mellett az amerikai kormányzat szerint további szereplők, többek között a Twitter és a LinkedIn is beszállhatna.


Változó fórumok A tervezett akciók lényege, hogy a partner közösségi oldalakon speciális felületeket és funkciókat alakítsanak ki a munkaadók és az álláskeresők részére. A megszólalók szerint a gyakran lassú és körülményes emailes fejvadászatnál, vagy a személyesen meglátogatott munkaközvetítő irodáknál mindenképpen hatékonyabbak az álláskeresés első lépései a szinte folyamatosan nyitva lévő közösségi oldalakon.

A "Social Jobs Partnership" nevű kezdeményezésnek már el is indult saját Facebook aloldala, ahol az illetékes minisztériumok mellett további támogató szervezetek is bemutatkoznak, többek között az amerikai munkaközvetítőket tömörítő szövetség, vagy a munkavállalók és munkaadók érdekegyeztető szervezete.

LinkedIn-tipp: érjük el a bűvös 143 kapcsolatot!
A marketingesek felkészületlenül várják az adatáradatot
Az önéletrajz első 500 éve [infografika]

Az új idők szava A munkaadók kihasználhatnák a Facebook és más szolgáltatások "szórását", tehát egy jól megfogalmazott, ügyesen elhelyezett álláshirdetés a továbbosztások segítségével a vírusvideókhoz hasonlóan terjedhet el, az eddigi módszereknél jóval nagyobb hatásfokkal.

A közösségi megközelítés az álláskeresőknek is hasznos lehetne, ötletek és lehetőségek tucatjait lehet bevezetni számukra. Lehetne például mások általi ajánlásokkal felhívni valakire a figyelmet, egy adott területre pályázók egymást segítő, tapasztalatokat megosztó csoportokat alakíthatnak, vagy akár online tréningeket, szakértői segítséget is igénybe vehetnének.

Az MI-ügynökök lenyomták az emberiséget internetezésben

Alaposan elszámolta magát a Cloudflare vezére, aki csak jövőre várta, hogy az öntevékeny algoritmusok több forgalmat generálnak majd a világhálón, mint amennyit az internetező emberek.
 
Hirdetés

Szintet lép a Synology: Érkezik a PAS7700 csúcskategóriás vállalati flash tároló

Ahogy a vállalati IT-környezetek az AI-alapú folyamatok, a virtualizáció, a nagy teljesítményű adatbázisok és a folyamatosan elérhető digitális szolgáltatások nyomása alatt fejlődnek, a szervezetek egyre inkább olyan tárolóinfrastruktúrát igényelnek, amely kompromisszumok nélküli teljesítményt, rugalmasságot és skálázhatóságot biztosít.

Önmagukban a sikeres pilotprojektek nem kövezik ki a hosszútávon is jól működő AIaaS- és RPAaaS-használat útját. A szemléletváltáson kívül akad még pár dolog, amit figyelembe kell venni.
Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.