Az Egyesült Államok munkaügyi minisztériuma a Facebookkal közös munkahelyteremtési programot indít: az akció üzenete szerint a közösségi oldalakon könnyebben és gyorsabban összeköthető a munkavállaló és a munkaadó.
Hilda L. Solis munkaügyi miniszter egy washingtoni konferencián jelentette be az együttműködést, amelyen a Facebook képviselői élő videós kapcsolaton keresztül szólaltak fel. A legnagyobb közösségi oldal mellett az amerikai kormányzat szerint további szereplők, többek között a Twitter és a LinkedIn is beszállhatna.


Változó fórumok A tervezett akciók lényege, hogy a partner közösségi oldalakon speciális felületeket és funkciókat alakítsanak ki a munkaadók és az álláskeresők részére. A megszólalók szerint a gyakran lassú és körülményes emailes fejvadászatnál, vagy a személyesen meglátogatott munkaközvetítő irodáknál mindenképpen hatékonyabbak az álláskeresés első lépései a szinte folyamatosan nyitva lévő közösségi oldalakon.

A "Social Jobs Partnership" nevű kezdeményezésnek már el is indult saját Facebook aloldala, ahol az illetékes minisztériumok mellett további támogató szervezetek is bemutatkoznak, többek között az amerikai munkaközvetítőket tömörítő szövetség, vagy a munkavállalók és munkaadók érdekegyeztető szervezete.

LinkedIn-tipp: érjük el a bűvös 143 kapcsolatot!
A marketingesek felkészületlenül várják az adatáradatot
Az önéletrajz első 500 éve [infografika]

Az új idők szava A munkaadók kihasználhatnák a Facebook és más szolgáltatások "szórását", tehát egy jól megfogalmazott, ügyesen elhelyezett álláshirdetés a továbbosztások segítségével a vírusvideókhoz hasonlóan terjedhet el, az eddigi módszereknél jóval nagyobb hatásfokkal.

A közösségi megközelítés az álláskeresőknek is hasznos lehetne, ötletek és lehetőségek tucatjait lehet bevezetni számukra. Lehetne például mások általi ajánlásokkal felhívni valakire a figyelmet, egy adott területre pályázók egymást segítő, tapasztalatokat megosztó csoportokat alakíthatnak, vagy akár online tréningeket, szakértői segítséget is igénybe vehetnének.

Miért maradt le Európa az informatika nevű versenyszámban?

Az ARIS üzleti folyamatmenedzsment szoftver kitalálója szerint az európai (német) cégek nem látták a fától az erdőt, a hardvertől a szofvert.
 
Előrelátó tervezés és meghatározott menetrend segíti az incidensek minél gyorsabb elhárítását. Ehhez azonban sok feladatot és felelősséget kell tisztázni – még jóval azelőtt, hogy bekövetkezik a baj.

a melléklet támogatója a ONE Solutions

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.