"Huawei - A Holnap Innovatív Vezetői" elnevezéssel ösztöndíjat alapított magyar egyetemistáknak a Huawei: ennek hivatalossá tételére a kínai vállalat háromoldalú megállapodást kötött a Budapesti Corvinus Egyetemmel és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemmel. A magyar kormányt képviselő, az Oktatásért felelős államtitkár, Dr. Hoffmann Rózsa és a kínai nagykövetasszony, Gao Jian jelenlétében aláírt együttműködés célja, hogy a két felsőoktatási intézményben tanuló, az ösztöndíj programba beválasztott diákok közelről tanulmányozhassák, illetve megismerhessék a legújabb telekommunikációs fejlesztéseket, technológiai trendeket.


Keleti lehetőségek ■ Az ösztöndíjra olyan hallgatók esélyesek logisztikai, marketing, infokommunikációs és technikai szakirányokról, akik kiválóan tanulnak, illetve a választott szakterületükkel, a tanórák keretein túl is rendszeresen foglalkoznak, és kutatási eredményeikről publikálnak.

Az ösztöndíjat 2011 – 2015 között minden évben 15 diák kaphatja meg. Közülük tízet a Műszaki Egyetem, ötöt pedig a Budapesti Corvinus Egyetem delegálhat a programba. A résztvevők kiválasztását a vállalat az intézményekre bízza: ezek tudományos bizottságai minden szeptemberben rangsorolják az ösztöndíjra jelentkezőket. A támogatást elnyerő diákok egy évre 2000 amerikai dollár (közel 400 ezer forint) hozzájárulást kapnak szakmai továbbképzésükhöz, és ennek részeként 2011-ben elutazhatnak a Huawei shenzeni kutatóközpontjába is.


Mindenki örül ■ Az érintett felsőoktatási intézmények rektorai felszólalásukban kiemelték, hogy hasonló ösztöndíjak, gyakorlati lehetőségek terén kifejezetten nagy szükség van az üzleti szféra aktív támogatására.

Gavin Dai, a Huawei Technologies Hungary Kft. ügyvezetője pedig abbéli reményeinek adott hangot, hogy amegállapodásból a szakember-utánpótlás terén profitálhatnak, és a friss diplomás szakemberek az egyetemről kikerülve máris hozzájárulnak a vállalat sikereihez. Elmondása szerint a programba bekerülő diákok legjobbjai automatikusan állásajánlatokat kapnak majd a vállalatnál.


A Huawei magyar leányvállalata jelenleg 160 közvetlen munkatárssal és 620 indirekt alkalmazottal működik, de a vezető szerint szeretnék továbbra is növelni a létszámot, főként a kutatás-fejlesztés terén. Magyarország egyre inkább régiós központtá lép elő a vállalat számára: a világon két globális ellátó-központjuk közül az egyik nálunk van, ezért is fontos, hogy sikerült elindítaniuk az ígéretes tehetségek felkutatásához szükséges programot az országban.