Bár a dolgozók magas öngyilkossági aránya miatt már korábban is támadások kereszttüzébe került a kínai gyártó óriás, ám az idei január újabb botránytémát szolgáltatott. Egy amerikai rádióműsorban a Foxconn gyárába látogató újságíró gyerekmunkásokról, egymásra zsúfolt emberekkel teli tömegszállásokról, veszélyes vegyszerektől és repetitív munkafázisoktól megnyomorodott dolgozókról beszélt. A vizsgálatok eredménye persze nem meglepő, a gyártó pedig máris kommentál.

Vigyázz, jövünk! ■ A sajtót körbejáró hírek többek között az Apple-t is érintették, hiszen többek között az érintett üzemekben készülnek az iPhone-ok és iPadek is. Az almás vállalat gyorsan csatlakozott a tisztességes munkakörülményekért küzdő Fair Labor Association-höz, majd kezdeményezte, hogy az FLA februárban helyszíni vizsgálatokat kezdjen a Foxconn gyáraiban. A felmérés során több ezer dolgozót kérdőívek formájában kérdeztek meg a munkakörülményekről, és a nemrég nyilvánosságra hozott eredmények szerint apróbb kérdéses pontokat leszámítva a Foxconn-nál minden a legnagyobb rendben van...



Természetesen az eredményeket máris mindenfelől támadják és bírálják. A kritikusok szerint egyrészt a vizsgálatokra több mint elegendő ideje volt rákészülnie a kínai gyártónak, eltüntethették a kirívó szabálytalanságokat, kényszerszabadságra küldhették a gyerekmunkásokat és megtisztíthatták a terepet. A kérdőíves felmérési módszer pedig ezeken felül további lehetőségeket hagyott az irányított és ellenőrzött válaszokra.

Ugyan, semmiség ■ A Reuters információi szerint a Foxconn "üdvözölte a vizsgálat eredményeit", amelyek tisztázhatják a vállalatot a "túlzó vádaskodások" alól. Érdekes módon még a rádióinterjúban szereplő Mike Daisey is visszakozott, az eredményekre reagálva úgy nyilatkozott, hogy egyes részleteket talán túlzottan is kiemelt.

Mindenesetre a kínai gyártó szóvivője, Simon Hsing szerint a Foxconn nem tervez semmilyen jogi válaszlépést a történet elterjesztői ellen, bár elmondása alapján a gyártó becsületén hatalmas folt esett, amelyet nehéz lesz helyreállítani. Ennek ellenére a kínai vállalat megbocsátja a történteket, "ha semmilyen hasonló nem történik a jövőben"...