A nemzetközi üzleti iskolák képzéseit nem feltétlenül kell a menedzsereknek maguknak fizetniük: a vállalati finanszírozás mellett számtalan ösztöndíj program létezik. Erről is kaphatnak információt a március 6-i QS World MBA Tour rendezvényre ellátogatók, ahol a világ legjobb üzleti iskolái is bemutatkoznak.
A leendő Master of Business Administration (MBA) hallgatók számára az egyik legnagyobb problémát a képzés finanszírozásához szükséges anyagi erőforrások megteremtése jelenti. Az MBA program költségei az üzleti iskola elhelyezkedésétől, a képzés minőségének megítélésétől, a tanulmányok elvégzése után elérhető karrier lehetőségektől, sőt, sokszor az intézmény hírnevétől és népszerűségétől függően eltérnek, ezért szükséges a rendelkezésre álló pénzösszeg, az egyéni ambíciók, valamint a jövőbeni karrier lehetőségek összehangolása.

Átvállalt költségek Az elmúlt évek során többféle modell alakult ki a nemzetközi MBA képzések finanszírozása terén, gyakoribbak a foglalkoztató vállalat által finanszírozott programok, egyre elterjedtebb a banki hitelekből való finanszírozás, valamint megnövekedett az üzleti iskolák, és más intézmények által kínált ösztöndíjak száma is.

Bár még most is érezhetők a gazdasági válság negatív hatásai, mégis egyre több vállalat ismeri fel az MBA munkavállaló valódi értékét a szervezeten belül. A tehetséges munkavállaló megtartása érdekében részben, vagy teljes egészében hajlandóak átvállalni az MBA képzés költségeit, ugyanis inkább pénzt áldoznak arra, hogy az adott személy üzleti iskolában fejlessze tovább képességeit, semmint elengedjék őt, és egy új, kevésbé tapasztalt szakembert vegyenek fel a helyére.

Azok a jelentkezők, akiknek anyagi helyzete azt lehetővé teszi, inkább függetlenek maradnak, és a képzés költségeit saját forrásból, vagy családi támogatással fedezik. Egy másik megoldás lehet a banki kölcsön felvétele. A legtöbb üzleti iskola szerződéses kapcsolatban áll egyes bankokkal, amelyek kedvező feltételekkel kínálnak hitelt az MBA hallgatók számára.

Sokféle ösztöndíj létezik A QS TopMBA.com felmérésében világszerte 4000 MBA képzésre jelentkezőt kérdeztek arról, hogy milyen szempontok szerint választanak üzleti iskolát. Az eredmények egyértelműen kimutatták, hogy a 15 lehetséges kritérium közül a legfontosabbnak az MBA ösztöndíj és a pénzügyi támogatás lehetőségét tartják.

Léteznek az egyes iskolákra jellemző ösztöndíjak is, amelyet gyakran az ösztöndíjat felajánló személy után neveznek el. Emellett olyan ösztöndíjak is elérhetőek, amelyekre a meghatározott feltételekkel és háttérrel rendelkező MBA jelöltek pályázhatnak, ezek felkutatása azonban nehézkesebb.

A fent említetteken kívül vannak olyan nemzetközi ösztöndíjak, amelyek specifikusan egy iskolához sem köthetők, ilyen a QS Leadership and Community Scholarships elnevezésű ösztöndíj programja is. A 30 ezer dollár összértékű ösztöndíjat azon hét jelöltnek ítélik oda, akik egyértelműen bizonyítani tudják, hogy ők a legalkalmasabbak az ösztöndíj elnyerésére.

Léteznek még a diverzitás fenntartását célzó üzleti iskolai ösztöndíjak, mint a QS ESMT Diversity scholarships , vagy az olyan fiatal, saját vállalkozással rendelkező vezetőknek szóló ösztöndíj programok, mint az EMLYON Business School Entrepreneurial Scholarship, amelynek összege 15 ezer euró. Az IE Business School 22500 euró összértékű ösztöndíja kizárólag nők számára érhető el.

Az ösztöndíjakra való pályázat egyik feltétele az olyan QS MBA rendezvények egyikén való részvétel, mint például a március 6-án, Budapesten megrendezendő QS World MBA Tour hazai állomása. A szakkiállítás keretében a karrierjük továbbfejlesztésére törekvő, valamint az MBA program iránt érdeklődő látogatók a legnevesebb nemzetközi iskolák kínálatából válogathatnak.

Kína már az előzésre készül az MI-versenyben az USA-val szemben

Egy stanfordi jelentés alapján "szinte eltörölték" Amerika vezető szerepét a mesterséges intelligenciában, és már a technológiai szakértők áramlása is látványosan visszaesett az Egyesült Államok irányába.
 
A biztonság ’balra tolódása’ az alkalmazásfejlesztésben nem csak technikai kérdés. A DevSecOps-elvek érvényesüléséhez az IT-szervezet működését és más területekhez való viszonyát is újra kell szabni.

a melléklet támogatója a Clico

CIO kutatás

Merre tart a vállalati IT és annak irányítója?

Hiánypótló nagykép a hazai nagyvállalati informatikáról és az IT-vezetőkről: skillek, felelősségek, feladatkörök a múltban, a jelenben és a jövőben.

Töltse ki Ön is, hogy tisztábban lássa, hogyan építse vállalata IT-ját és saját karrierjét!

Az eredményeket május 8-án ismertetjük a 17. CIO Hungary konferencián.

LÁSSUNK NEKI!

Egy kormányrendelet alapjaiban formálják át 2026-tól az állami intézmények és vállalatok szoftvergazdálkodási gyakorlatát.

Projektek O-gyűrűje. Mit tanulhat egy projektvezető a Challenger tragédiájából?

A Corvinus Egyetem és a Complexity Science Hub kutatói megmérték: a Python kódok közel harmadát ma már mesterséges intelligencia írja, és ebből a szenior fejlesztők profitálnak.

Rengeteg ország áll át helyi MI-platformra

Ön sem informatikus, de munkája során az információtechnológia is gyakran befolyásolja döntéseit? Ön is informatikus, de pénzügyi és gazdasági szempontból kell igazolnia a projektek hasznosságát? Mi közérthető módon, üzleti szemmel dolgozzuk fel az infokommunikációs híreket, trendeket, megoldásokat. A Bitport tizennegyedik éve közvetít sikeresen az informatikai piac és a technológiát hasznosító döntéshozók között.
© 2010-2026 Bitport.hu Média Kft. Minden jog fenntartva.