A kiszervezett területek első két helyén továbbra is a bérszámfejtés és az informatika áll, bár sorrendjük 2009-hez képest felcserélődött. A bérszámfejtés aránya első helye ellenére öt százalékkal 33, az informatikáé pedig 21 százalékkal 25 százalékra csökkent egy év alatt. Az emberi erőforrás-gazdálkodásnál 17 százalékra nőtt azon vállalkozások aránya, amelyek ezt a szakterületet kiszervezik  - derül ki a DGS Global tanácsadó cég és az Ernst and Young közös felméréséből. A felmérésben 327 munkáltató vett részt, közel 200 ezer foglalkoztatottal.

Az idei kiszervezéssel érintett területek között továbbra is az informatika, bérszámfejtés, létesítmény-üzemeltetés, biztonsági szolgáltatás és az emberierőforrás-gazdálkodás, valamint a pénzügyi-számviteli tevékenység szerepel - olvasható a közleményben.

A legtöbb cégnél nem nőttek a reáljövedelmek ■ A felmérés szerint 2009-hez képest csaknem 10 százalékkal több szervezet, gyakorlatilag minden megkérdezett vállalat végrehajtott béremelést munkavállalói körében. Ez a béremelési gyakorlat minden vizsgált munkavállalói körre (felsővezetők, középvezetők, diplomások, ügyviteliek, fizikai dolgozók) egységesen igaz.

A legtöbb szervezetnél 3 és 5 százalék között ingadozott a béremelés mértéke, de mivel az infláció 4,9 százalék volt, így a jövedelmek reálértékét mindössze a béremelést végrehajtó válaszadók alig több mint 36 százaléka tudta megóvni vagy javítani.